アコム企業風土として根づかせるための継続的活動

実践活動を企業風土として根づかせていくための仕組みや態勢づくりにも注力してきました。ビジネス倫理室では、「倫理ホットライン」を開設し、役職員などからの通報・相談に応じるとともに、啓発活動やビジネス倫理に関する役職員アンケートを継続実施し、ビジネス倫理観が常に高いレベルで維持されるよう努めています。

また、平成14年9月（2002）には、すべての有人店舗と社内各部署にコンプライアンス担当者を配置し、ビジネス倫理の実践活動を通じた職場環境の整備、職場活性化を行なっています。

平成15年（2003）からは、コンプライアンス担当者に任命された社員を対象に、社団法人金融財政事情研究会が主催する金融業務能力検定「コンプライアンス・オフィサー検定」の受験を実施し、関連法令や実務知識のより高い理解と向上に努めています。アコムは、同検定において成績優秀団体表彰を3年連続で受賞。現在までの合格者数は、累計で1,366名にのぼっています。




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